Jos de Haan: ‘Solidariteit en duurzaamheid worden grote collectieve uitdagingen’ Uit eerder onderzoek blijkt dat twee op de drie mensen bang zijn dat toekomstige generaties het slechter krijgen dan wij. ‘Wij hebben voor dit rapport mensen niet om hun mening gevraagd, maar hebben louter gekeken naar het effect van de drijvende krachten. We gaan bijvoorbeeld uit van een voorzichtig economisch scenario van 1 procent groei op de lange termijn. Zouden we voor 2 procent groei kiezen, dan wordt het beeld een stuk optimistischer, omdat we meer geld hebben om te investeren in bijvoorbeeld zorg en leren, en ook in duurzaamheid. Maar 1 procent vonden we uitdagender vanwege de beperktere middelen.’ Reacties SER-Jongerenplatform AWVN Young HR, Lineke Oosterwechel: samenwerking ‘Vanuit het werkgeversperspectief zien wij verdere automatisering en flexibilisering van arbeid als een belangrijke, niet te onderschatten trend, mede vanwege de snelheid en impact van sociale innovaties. Burgers zullen hierdoor in de toekomst vaker wisselen van baan en beroep. Dit stelt uiteraard eisen aan het vermogen van werkenden, maar ook aan bedrijven. Dit vraagt om nauwe samenwerking tussen politiek, bedrijfsleven en burger om te voorkomen dat een deel van de bevolking straks niet meer mee kan komen en dat initiatieven voor een betere toekomst straks puur aan markt en burgers wordt overgelaten.’ VCP Young Professionals, Elwin Wolters: toenemende druk ‘Onder jonge, net startende werknemers zijn de ‘opafroepeconomie’ en de toenemende combinatiedruk al duidelijk zichtbaar. Veel jonge werknemers hebben flexibele contracten waardoor het moeilijk is om een leven op te bouwen. Daarbovenop komt de toenemende druk om te werken, te zorgen voor kinderen en/of ouders en te blijven leren. Veel dertigers verdwijnen hierdoor tijdelijk uit de roulatie. En dit zal alleen maar toenemen. Wij willen dit rapport gebruiken om te kijken of we tot een gemeenschappelijke jongerenvisie kunnen komen en dit ook op de agenda van de SER kunnen zetten.’ CNV Jongeren, Semih Eski: onzekerheid ‘Jongeren zijn in de toekomst steeds meer de dupe van de ‘op-afroepeconomie’. De continuïteit in het werk daalt en er zijn minder mogelijkheden om een loopbaan te plannen. Het SCP-rapport bevestigt onze zorgen over de verder toenemende flexibilisering van de arbeidsmarkt. Onzekerheid lijkt de enige zekerheid te worden op de arbeidsmarkt van de toekomst. Dit betekent dat jongeren steeds vaker van werk moeten switchen en minder ruimte hebben om hun carrière te plannen. De druk op de jongeren zal daardoor ook veel hoger worden. Wij vinden dat alle jongeren een eerlijke plek verdienen op de arbeidsmarkt.’ FNV Jong, Kristina van der Molen: solidariteit ‘Het SCP-rapport raakt veel punten waar wij ons dagelijks mee bezig houden bij het SER Jongerenplatform en bij FNV Jong. De belangrijkste boodschap is het nadenken over nieuwe vormen van solidariteit. Dit slaat op alle onderwerpen die worden behandeld, zoals de zorg en de groeiende onzekerheid over de toekomst van ons werk. We moeten laten zien dat solidariteit iedereen ten goede komt en dat solidariteit beide kanten op werkt. Ik zou zeggen: toewerken naar beleid waar de gewone man of vrouw baat bij heeft in het dagelijks leven, bijvoorbeeld door beleid dat de financiële zelfstandigheid van mensen bevordert.’ 12 FEBRUARI 2017 - NR.2 Pagina 11

Pagina 13

Voor artikelen, online gidsen en cursussen zie het Online Touch CMS beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een online winkel in uw mailings.

SERmagazine februari 2017 Lees publicatie 12Home