coverstory De energietransitie die het kabinet met het Klimaatakkoord in gang zet, gaat gepaard met grote veranderingen in de vraag naar arbeid. Hoe kunnen we daarop inspelen? Het SER-advies Energietransitie en werkgelegenheid: Kansen voor een duurzame toekomst geeft een voorzet. ‘We moeten mismatches voorkomen’, benadrukt Henri de Groot, voorzitter van de Commissie Energietransitie en Werkgelegenheid. In het Klimaatakkoord van Parijs is afgesproken de opwarming van de aarde tegen te gaan door van fossiele brandstoffen over te stappen op volledig duurzame energiebronnen, zoals zonne- en windenergie. In de ‘overgangsperiode’ – de periode van energietransitie – wordt het aandeel fossiele energiebronnen, zoals kolen en gas, verder verkleind. Tegelijkertijd wordt gewerkt aan innovaties om ‘groene’ energie op te wekken en zoveel mogelijk energie te besparen. Denk aan het opwekken van windenergie op zee, de op- en afvang van CO2 en elektrisch vervoer. Het doel is om uiteindelijk tot een volledig duurzame energievoorziening te komen. Onzekerheid zit onomkeerbare investeringen in de weg De Nederlandse ambities ten aanzien van de energietransitie reiken ver. Het doel van het Klimaatakkoord, dat voor de zomer gereed moet zijn, is de CO2 -uitstoot in 2030 met 49 procent te verminderen ten opzichte van 1990. Henri de Groot, voorzitter van de Commissie Energietransitie en Werkgelegenheid, legt uit dat de sociale partners het unaniem eens zijn dat de energietransitie ‘moet’ slagen. ‘Alleen dan hebben toekomstige generaties dezelfde kansen als wij.’ Maar dan moeten we wel aan de slag, vindt hij. ‘De invloed van de energietransitie op de arbeidsmarkt is groot. Daarom is een anticiperend arbeidsmarktbeleid nodig.’ Wat is er zo belangrijk aan dit advies? ‘Ik denk dat het belangrijkste van dit advies is, dat de sociale partners elkaar gevonden hebben in de overtuiging dat de energietransitie niet mag mislukken in het belang van toekomstige generaties. Daarnaast hebben we vastgesteld dat de energietransitie kansen biedt voor Nederland. Wij kunnen als land vooroplopen in de ontwikkeling van nieuwe vormen → Wie is Henri de Groot? Henri de Groot (1971) is hoogleraar regionaal economische dynamiek aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, en verbonden aan het Tinbergen Instituut en Ecorys. Hij was betrokken bij diverse onderzoeksprojecten van onder meer de Europese Commissie, de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek en verschillende Nederlandse ministeries en gemeenten. Ook werkte hij samen met het Centraal Planbureau; onder meer op het gebied van klimaatverandering, Europese welvaartstaten, globalisering en met betrekking tot de studie Stad en Land. SERmagazine 11 Energietransitie en werk
Pagina 12Scoor meer met een web winkel in uw boeken. Velen gingen u voor en publiceerden vaktijdschriften online.
SERmagazine mei 2018 Lees publicatie 22Home