SERmagazine is een maandelijkse uitgave met nieuws en informatie over de SociaalEconomische Raad en de Stichting van de Arbeid. Met dit blad wil de SER de overlegeconomie en de sociale dialoog bevorderen. Een jaarabonnement is gratis. Opgave jaarabonnementen en adreswijzigingen via sermagazine@ser.nl Dynamiek Redactie Liesbeth Breeveld (hoofdredactie), Mariek de Valk, Berber Bijma en Corien Lambregtse (eindredactie) T (0)70 3499 648 F (0)70 3832 535 E sermagazine@ser.nl Aan dit nummer werkten mee Ton Bennink, Roosmarijn Dam, Rhea van der Dong, Semih Eski, Felix de Fijter, Dirk Hol, Dafna Holtzer, Luce van Kempen, Dorine van Kesteren, Christiaan Krouwels, Bastiaan Meijer, Han Noten, Jeroen Poortvliet, Elke van Riel, Tessa Ruijgrok, Tariq Sewbaransingh, Elwin Wolters Redactieraad Sophia Geelkerken, Carine van Oosteren, Tyche Riemens Ontwerp 2D3D Opmaak Robby Gajadien Productie SER huisdrukkerij Internet www.ser.nl 2 SEPTEMBER 2017 - NR.9 Dit themanummer van het SERmagazine gaat over de vraag: wat zijn de idealen voor de samenleving van 2050 en wat is ervoor nodig om die te verwezenlijken? Vanuit diverse invalshoeken komen deskundigen aan het woord. Zij geven antwoord op vragen als: hoe ziet Nederland er uit in 2050? Hoe zorgen we dat iedereen meedoet? Waar staan we met Europa? Het is een mooi moment om dit soort vragen naar voren te brengen, zo na de zomerperiode en rondom de vorming van een nieuw kabinet. Ook ik heb bij deze vragen stilgestaan, zeker nu ik dit jaar de opening mag verzorgen van het collegejaar in Groningen. Zo’n evenement is altijd een frisse start met nieuwe mogelijkheden; vol opgetogenheid over wat de toekomst gaat brengen. Verder kijkend dan een collegejaar zien we dynamische tijden. De voortgang van technologie en samenleving vraagt dat we ons blijven ontwikkelen en blijven leren. Dat hoeft niet altijd in een typische onderwijssetting, dat kan ook op de werkvloer. Sterker nog, eigenlijk leert iedereen voortdurend als zij of hij aan het werk is. Dat informeel leren zal steeds belangrijker worden. De dynamiek leidt ook tot onzekerheid. Het zal nodig zijn om via regelgeving meer zekerheden te bieden aan werknemers en werkgevers. Daarover zijn we binnen de SER in gesprek. Daarnaast kunnen we ook werken aan het versterken van ieders persoonlijke weerbaarheid. Vaardigheden zoals kunnen meebewegen, stelling nemen, problemen oplossen en plannen, zijn skills die alle professionals nu en in de toekomst broodnodig hebben. We moeten de skills van de Nederlandse beroepsbevolking blijven ontwikkelen. Dat is een brede maatschappelijke opdracht. De SER heeft de handschoen opgepakt om alle betrokken partijen te binden aan een gezamenlijke aanpak. We gaan aan de slag met onderwijsinstellingen, overheden, werkgevers en werknemers en andere organisaties. Laten we met elkaar bijdragen aan de verwezenlijking van onze toekomstige idealen. Mariëtte Hamer Voorzitter Sociaal-Economische Raad FOTO Christiaan Krouwels Pagina 1
InhoudVoor PDF-en, online kranten en maandbladen zie het Online Touch CMS beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een webshop in uw edities.
SERmagazine september 2017 Lees publicatie 10Home