zeepkist Brugwachter ínformeel geleerd kan worden, op de werkplek.’ Aanjaagfunctie Wat gaat de SER concreet doen als aanjager van een leven lang leren en ontwikkelen? ‘Ook wij zijn lerende’, zegt Hamer met een glimlach. ‘Gaandeweg gaan we leren wat we gaan doen. We beginnen op 30 mei met een grote groep hoofdrolspelers bij elkaar te brengen. Samen kijken we wat er al gebeurt en wat we daarin van elkaar kunnen leren, wat er nog meer moet gebeuren en wat daarvoor nodig is. In de regio’s zoeken we mede-ambassadeurs. We willen voortdurend goede voorbeelden opschalen. Daarbij kijken we of er beleidsmatige hindernissen zijn die geslecht kunnen worden. Het stimuleren en opschalen van wat er regionaal gebeurt en wat er op landelijk niveau gedaan kan worden, blijft een doorlopende wisselwerking.’ De mensen die het het hardst nodig hebben, zijn juist minder bezig met leren en ontwikkelen Hoe dat precies gebeurt, is moeilijk te zeggen, aldus Hamer. ‘Wat dat betreft is dit traject vergelijkbaar met het Energieakkoord en de IMVOakkoorden waar de SER de afgelopen jaren aan heeft bijgedragen: je leert hoe het moet door het te doen.’ n Om een arbeidsgeschiktheidsbeoordeling zo exact mogelijk uit te kunnen voeren, beschikt het UWV over een hulpmiddel: het claimbeoordeling- en borgingssysteem (CBBS). Dit is een databank met ongeveer 7.000 functies die allemaal ergens in Nederland concreet bestaan en waarvan het UWV met enige regelmaat de belasting en beloning noteert. Het systeem wordt alleen gebruikt om het recht op uitkering vast te stellen en de hoogte ervan te bepalen. De arbeidsgeschiktheidsbeoordeling begint ermee dat de verzekeringsarts gegevens over de belastbaarheid van verzekerde noteert. Na invoering van die gegevens in het CBBS komt daar een grove voorselectie van functies uitrollen. De arbeidsdeskundige bekijkt vervolgens welke functies in principe geschikt zijn voor de verzekerde. Kunnen er geen drie geschikte functies gevonden worden? Dan wordt de verzekerde volledig arbeidsongeschikt verklaard. Er is veel kritiek op deze beoordeling vanwege het hoge theoretische karakter ervan. Het systeem biedt schijnexactheid. Functies met een lage belasting komen vaker uit het systeem rollen dan zwaardere functies. Zo komt het regelmatig voor dat mensen met zware beperkingen toch volledig arbeidsgeschikt verklaard worden. Toch mag het van het kabinet nog theoretischer: zelfs als het systeem nog maar één geschikte functie kan vinden, is dit volgens hen voldoende om de rekensom te kunnen maken. Een bizar voorstel dat van tafel moet. Straks worden er tien keer zoveel mensen geschikt verklaard voor de functie van brugwachter dan er bruggen in Nederland zijn! Het is de hoogste tijd dat het arbeidsgeschiktheidscriterium realistischer wordt. Het CBBS zal omgebouwd moeten worden naar een systeem met gemiddelde waarden. Daarnaast dienen bij het vaststellen van het recht op uitkering de daadwerkelijke perspectieven van verzekerden op de arbeidsmarkt betrokken te worden. Caroline Rietbergen Senior beleidsmedewerker sociale zekerheid en arbeidsmarktbeleid bij vakcentrale FNV SERmagazine 9 FOTO Christiaan Krouwels Zeepkist: Brugwachter
Energietransitie en werkScoor meer met een online shop in uw brochures. Velen gingen u voor en publiceerden brochures online.
SERmagazine mei 2018 Lees publicatie 22Home