interview Hoe belangrijk is het dat de VCP een tweede zetel krijgt in de SER? ‘Een extra zetel versterkt ons geluid. Niet alleen binnen het centrale overleg, maar ook daarbuiten. De dagelijkse praktijk van het overleg zal niet direct veranderen. We doen al volop mee met het overleg en hebben zitting in verschillende SER-commissies. We blijven meedoen in de adviestrajecten en zullen daarbij nadrukkelijk de stem van professionals laten horen.’ Welke thema’s zijn voor jullie belangrijk? ‘De kern blijft werk en inkomen. Binnen de SER gaat het echter ook over bredere onderwerpen, zoals de energietransitie, de circulaire economie en robotisering. Ik verwacht dat een thema als gezondheidszorg ook belangrijker wordt. De ANBO heeft expertise over wonen en zorg. Die zullen we zeker gaan benutten in het debat.’ → tra zetel’ Wat is het geheim van het VCP-succes? ‘Wij zijn er voor professionals in alle levensfasen, mensen die hun vak belangrijk vinden en dat willen uitoefenen met zekerheid op het gebied van werk en inkomen. Wij laten hun stem horen binnen de SER en de Stichting van de Arbeid. De VCP gaat uit van gedeelde belangen. De bij ons aangesloten organisaties blijven echter zelfstandig en houden hun eigen identiteit. Dat vinden zij heel belangrijk. Zij vertegenwoordigen hun individuele leden en doen de collectieve belangenbehartiging in hun eigen sector of vakgebied en bij de bedrijven of instellingen waar zij actief zijn. Wij zorgen dat zij kunnen meepraten op het centrale niveau.’ Is dat anders dan bij andere vakcentrales? ‘Bij ons staan autonomie, verscheidenheid en maatwerk hoog in het vaandel, net als vakinhoud. Wij organiseren een diversiteit aan verenigingen, waarvan individuele leden lid zijn. De andere vakcentrales hebben dat minder.’ Nieuw bij de VCP Sinds vorige zomer sloten vier organisaties zich aan bij de VCP. René van der Steen, voorzitter Het Zwarte Corps (HZC): ‘We voelen ons thuis bij de VCP: goede belangenbehartiging op centraal niveau, met behoud van onze zelfstandigheid, en een scherp oog voor vakmanschap en professionaliteit.’ Liane den Haan, bestuurder seniorenbond ANBO: ‘Met de VCP kunnen we de verbinding zoeken: tussen werkend en niet-werkend en ook tussen generaties. De polder moet verbreden: werk en inkomen zijn geen geïsoleerde onderwerpen, maar zijn steeds meer verbonden met zorg en gezondheid, wonen, een leven lang leren, vrijwilligerswerk en mantelzorg.’ Mario Lander, voorzitter Unie van Onafhankelijke Vakorganisaties (UOV): ‘We denken de VCP verder te kunnen versterken, zowel in de breedte als op de inhoud. Bij de VCP telt de kracht van het argument en niet van het getal. Dat is voor onze organisaties het belangrijkste uitgangspunt geweest voor onze aansluiting.’ Reinier Castelein, voorzitter vakbond De Unie: ‘De gelijkwaardigheid en de open cultuur tussen bonden onderling maken de VCP een centrale waar De Unie ruimte ziet voor haar eigen geluid.’ SERmagazine 5 Sterker VCP-geluid

Pagina 6

Heeft u een onderwijs catalogus, noviafacts of online cursussen? Gebruik Online Touch: magazine bladerbaar maken.

SERmagazine februari 2018 Lees publicatie 19Home