combinatiebanen om twee volwaardige inkomens uit het nieuwe bedrijf te halen. Helaas brak een paar weken later de economische crisis uit, waardoor we voor onze oude boerderij veel minder kregen dan verwacht en begroot. Daardoor hebben we het nu financieel behoorlijk zwaar en is het nodig om ook ergens anders inkomen vandaan te halen.’ Vader en zoon Van Tuijl verhuren zich elk drie dagen per week aan MerweTank in Gorinchem, en bedrijf voor op- en overslag van tanks met vloeibare stoffen. → Eén op de drie combineert uit financiële motieven Twee van de drie mensen die meerdere banen combineren, is daar tevreden over, blijkt uit de SERverkenning De vele kanten van banen combineren. In de verkenning wordt de stand van zaken rond combinatiebanen in kaart gebracht en is gekeken naar belemmeringen die kunnen worden opgelost. De praktijk van banen combineren blijkt veelzijdig te zijn. Enkele feiten op een rij: • Zo’n 600.000 Nederlanders hebben twee of meer banen. vrijwel altijd op de fiets – hup, alles in het kinderzitje. En onderweg of op de eindbestemming zie ik altijd nog andere dingen die leuk zijn om te fotograferen.’ Van Putten peinst er niet over om zijn werk bij de brandweer op te geven of zelfs maar te minderen. ‘Ik ben in de eerste plaats brandweerman, een fantastische baan. Vooral van het teamgevoel geniet ik. Mijn werk bij de brandweer gaat altijd voor. Ik zal nooit een dienst ruilen voor een foto-opdracht. Maar ik vind het ook heerlijk om als fotograaf in mijn eentje te werken. Mijn tweede baan is puur ontspanning.’ Extra inkomen nodig Paul van Tuijl (25) uit Giessenburg rolde op een heel andere manier in zijn tweede baan. Hij heeft samen met zijn vader een melkveehouderij. Aanvankelijk binnen de lintbebouwing van het dorp, waardoor uitbreiding moeilijk was. ‘Toen er een groter melkveebedrijf iets buiten het dorp beschikbaar kwam, hebben we dat gekocht en onze oude boerderij te koop gezet. De bedoeling was • Vrouwen combineren relatief vaker dan mannen en mensen met een hogere opleiding vaker dan lageropgeleiden. • In de horeca, zakelijke dienstverlening, onderwijs en zorg wordt relatief vaak gecombineerd. • Een op de drie combineerders heeft primair financiële motieven voor het combineren; deze groep ervaart vaker de negatieve effecten van het combineren. • Tweederde van de combineerders wil blijven combineren, een derde wil liever werken in loondienst of als zelfstandige. • Belemmeringen bij een combinatiebaan zitten onder meer in wettelijke regels, cao-bepalingen, het nakomen van de arbeidstijdenwet en het aanvaardbaar houden van gezondheidsrisico’s. De SER beveelt aan belemmeringen aan te pakken en zo het combineren van banen te vereenvoudigen. Voor de mensen voor wie het combineren van banen echt knelt, moet onderzocht worden hoe zij naar één baan geleid kunnen worden. SERmagazine 5 Combinatiebanen

Pagina 6

Heeft u een club blad, digimagazine of web cursussen? Gebruik Online Touch: uitgave naar een online publicatie omzetten.

SERmagazine april 2018 Lees publicatie 21Home