SER in de regio SER Noord-Nederland presenteert advies over arbeidsmarkt De provinciale SER Noord-Nederland komt deze maand met een advies over de arbeidsmarkt in de noordelijke regio: Het werkend alternatief voor Noord-Nederland, de noordelijke aanpak maakt het verschil. Het advies roept overheden op om een regiodeal te sluiten met sociale partners, UWV en de Regionale en Agrarische Opleidingscentra om het concept ‘een leven lang leren’ handen en voeten te geven en de onderkant van de arbeidsmarkt te versterken. ‘Het advies is mede ingegeven door de toegenomen robotisering en automatisering, waardoor de werkgelegenheid voor arbeidskrachten met een mbo-opleiding op niveau 2 en 3 terugloopt’, zegt Herman Bloupot, secretaris van de SER Noord-Nederland. ‘Tegelijkertijd is er in een aantal sectoren een tekort aan goed geschoolde vaklieden. Een tekort dat door de verwachte economische groei alleen maar groter zal worden.’ Het idee is om dat ‘kwalitatieve verschil’ door her- en bijscholing te overbruggen. Concrete instrumenten zijn bijvoorbeeld een regionaal opleidings- en -ontwikkelingsfonds voor mbo’ers en een programma voor scholing van werkenden en werkzoekenden dat zich richt op clusters van kleinere bedrijven. De sociale partners zouden het voortouw bij de uitvoering moeten nemen. Een ander spoor in het advies gaat over de onderkant van de arbeidsmarkt. ‘Inspanningen van gemeenten en UWV om de arbeidsmarktparticipatie te versterken zijn versnipperd’, zegt Bloupot. ‘Er is een betere bestuurlijke verbinding tussen sociaal domein, economie en onderwijs nodig. We moeten de ‘eigen-kaartenbak-eerst-systematiek’ doorbreken zodat publieke partijen beter kunnen voorzien in de vraag van het bedrijfsleven.’ Het advies ‘Het werkend alternatief voor Noord-Nederland’ is te vinden op www.sernoordnederland.nl, zie de betreffende link. Internationalisering is op dit moment een onderwerp dat in Overijssel veel aandacht vraagt. ‘Hoe kunnen we de internationale positie van het Overijssels bedrijfsleven versterken, en ook andersom: Zwolle kampt met een tekort aan hoger opgeleiden, terwijl in Twente de werkloosheid hoog is hoe halen we bedrijvigheid naar Overijssel toe?’ In verschillende andere kwesties, zoals op het gebied van woningmarkt, bedrijventerreinen, werklocaties en winkelterreinen, komt ook plaatselijk beleid om de hoek kijken. Daar speelt de vraag hoe de provincie gemeenten kan ondersteunen met kennis en middelen – ook met het oog op de decentralisatie van taken.’ ‘Stevige onderwerpen in Brabant zijn ‘leren in de toekomst’ en het regionaal innovatiebeleid’, vertelt Dubbeldam. ‘Wat zijn de next steps?’ Brabant zet sterk in op innovatie en wil een groot living lab worden. Voor de provinciale SER werpt die ambitie vragen op rondom het innovatiebeleid. ‘Zoeken we ook verbinding met sociale en technische innovatie? Moet je van bovenaf sturen op grote ontwikkelingen? Laat je duizend bloemen bloeien of kies je voor grote innovatieve doorbraken? Om op dat soort vragen te kunnen antwoorden 16 FEBRUARI 2017 - NR.2 Pagina 15
Alternatieve feitenScoor meer met een web winkel in uw weekbladen. Velen gingen u voor en publiceerden nieuwsbrieven online.
SERmagazine februari 2017 Lees publicatie 12Home